泰安市关心国防建设"十佳单位"

泰安市人力资源和社会保障局劳动关系科：泰安市人力资源和社会保障局劳动关系科始终把为国防建设做好服务作为分内职责，积极办实事、送温暖、解难题。立足职能实际，积极宣传国防建设政策法规，为军转干部、自主择业军转干部、企业军转干部、复退军人、随军家属提供政策支持。动态管理安置到企业的退役军人签订劳动合同情况，积极做好企业军转干部解困工作，开展政策宣讲和矛盾化解。积极落实企业军转干部养老金、生活困难补助等待遇。为军转干部及随军家属提供服务保障，落实就业扶持政策。积极协助做好日常服务管理，确保自主择业干部退役金按时足额兑付，医疗保险等保障待遇落实到位，协助落实好自主择业干部就业创业优惠政策。

泰安市民政局办公室：泰安市民政局办公室以“军民一家亲”为导向，把关心支持国防和军队建设作为重要大事来抓，强化组织协作、丰富共建内容、创新工作模式，不断推动关心支持国防建设工作取得新成绩。2018年，共办理涉军信访诉求100余件，电话咨询400余件，做到件件有回应、事事有答复。统筹做好驻泰部队走访慰问工作，开展“固我长城关爱功臣”拥军惠民活动，提高随军家属公益性岗位比例，解决了多位军人家属工作调动、子女入园入学问题。配合做好优抚工作，义务兵家庭优待金较2017年提高460元，全部及时足额发放到位。做好优抚对象轮流修养工作，共组织轮养500人次。烈士纪念设施维修改造和功能提升再上新台阶，省级以上烈士陵园全部建成“智慧陵园”系统。高标准做好退役士兵接收安置工作。

泰山区卫生和计划生育局：泰山区卫生和计划生育局围绕行业特点和工作优势，深入开展关心国防建设活动。高度重视双拥工作，把双拥工作纳入重要议事日程，主要领导挂帅，健全组织网络，结合工作实际认真履行职责。开展形式多样、丰富多彩的国防教育活动，提高职工的国防意识和拥军意识。圆满完成征兵体检任务，挑选业务骨干集中开展技能培训，明确职责任务，确保了入营新兵质量。在各医疗卫生单位设立军人优先标牌，落实军人就医优先政策。按照政策倾斜、专业对口，方便生活的原则，做好转业干部、退役士兵及随军家属的安置接收。开展结对共建活动，定期召开系统内转业干部和军属座谈会，力所能及地为他们解决实际困难。

岱岳区教育局：岱岳区教育局始终坚持把抓实国防教育作为关心支持国防建设的一项基础工作来抓，国防教育工作水平不断提高。每年邀请军事专家到学校作报告，组织全区中小学开展国防知识竞赛、征文比赛，组织学校负责人开展国防教育轮训，促进国防教育制度化、规范化。征兵期间，严格学历筛查，确保预审人员学历达标；把军人子女入学入托问题列入重要议事日程，优先择校入学；优抚对象子女在中考招生时降线录取，军人子女入学优待办法得到很好的落实。该区86所中小学校每年统一组织新生军训，区代表队在市军训展演比赛中多次获奖；高度重视招飞工作，飞行学员录取数量和质量在县（区）级城市中位居全省第一、全国前列。岱岳区教育局被评为招飞先进单位。

新泰市公安局：新泰市公安局以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥职能优势，以创建双拥模范先进单位为载体，成立了双拥工作领导小组，抓住安置上高度重视、学习和生活上给予关心、政治上加以培养“三个环节”，积极做好军转干部的安置工作。2014年以来，共安置军转干部5名，聘用复退军人136人，141人次受到了各类表彰和奖励。强化法制互补、实战互补、优势互补“三个互补”，积极探索公安双拥工作新路子，认真开展法律拥军活动，武警中队始终与公安机关密切合作，完成大项任务。主动解决驻新部队随军家属实际问题，并在新泰市征兵工作中，抽调精干警力，认真完成征兵政审工作，不断推动关心支持国防建设工作取得新突破。

肥城市卫生和计划生育局：征兵体检工作关系国防建设，肥城市卫生和计划生育局自上而下高度重视，由分工局长挂帅，一名中层干部全程盯靠，协调工作。从该市人民医院和精神卫生中心选拔了32名素质高、业务精、责任心强的医护人员，其中参加过体检的27人、占84%，具有中级及以上职称的23人、占72%。主检医师已经从事征兵体检工作17年。征兵体检场所设置在肥城市人民医院。医院调整业务用房1000平方米，设置独立的征兵体检场所，符合省征兵体检站标准要求，积极争取市政府专项拨款15万元，用于购置新体检设备和购买各种耗材。2018年，该市应征青年上站体检人数767人，合格人数375人，圆满完成2018年度征兵体检，没有发生一例因身体原因而出现“退兵”的现象。

宁阳县公安局：宁阳县公安局坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展国防教育，拥军优属、拥政爱民双拥共建工作，巩固发展了军警民团结的大好局面。积极开展拥军优属宣传教育，大力宣传一批爱国拥军模范、拥政爱民模范、兵妈妈、好军嫂、心系国防最美家庭，营造军警民同心筑梦、携手前行的良好氛围。切实做好征兵政治考核，成立征兵政治考核工作领导小组，严把政治考核各个环节，近年来未出现一例政治退兵。助力退役士兵安置，通过公开招聘，与62名同志签订《退役士兵专项公益性岗位上岗协议》。大力推进军民融合，该局与武警、消防建立联查联防机制，促进社会和谐稳定；举办军警民茶话会，集中研究解决实际困难问题。

东平县广播电视台：东平县广播电视台认真贯彻落实党和国家有关国防建设的方针政策，加大双拥共建宣传力度，丰富共建内容，拓宽共建渠道，创新共建模式，有力促进了军地文明创建工作发展。坚持领导重视，建立健全工作机制，成立国防教育工作领导小组，组织全体人员学习关于加强国防建设的一系列文件指示，在全局上下形成了关心国防、热爱武装的浓厚氛围。坚持发挥部门优势，积极营造关心国防建设浓厚氛围，在《东平新闻》开设国防教育专栏,报道全县各级积极参与国防建设和双拥共建的动态性工作，征兵期间抽调专人靠上跟踪报道，做到每天都有征兵新闻。开展形式多样的拥军拥属活动，与县民政局合作举办了两届“东平县军民联欢晚会”，邀请武警官兵、军属参与节目演出。

新汶矿业集团孙村煤矿：孙村煤矿高度重视国防教育，成立国防教育领导小组，每年召开专题会议，研究探索新时期国防教育新途径，拨款3万余元开展国防教育活动。组织“军事日”活动，全员职工参加军事训练，对新入矿的大学生，新招收工人进行军事训练。设立国防知识宣传栏，每月定期开展一次国防知识教育。注重拥军优属工作，加强军企共建。每年拨款5万余元组织走访慰问，与8个驻地部队建立共建关系。拨款3万余元对民兵连部、“民兵之家”进行装修改造。扎实开展征兵工作，利用电视台、网络、专栏、标语等形式，广泛宣传征兵政策法规。近3年，该矿共输送6名优秀兵员，其中大学生4名，大学生比例占66%。

肥城白庄煤矿有限公司：白庄煤矿积极履行企业责任，扎实做好关心支持国防建设各项工作，努力实现国防建设和企业发展双赢。利用全员军训、播放电影、参观军营等形式，组织开展军政素质、国防、红色革命传统教育，增强员工国防观念和双拥意识。组建了50人民兵应急分队，强化技能训练，在矿井日常防水、防火、防盗等各类灾害防范中发挥了重要作用。结合个人素质和能力，对退役军人有针对性做好安置工作。利用节庆日走访慰问军烈属成为常态化。依托行业优势，无偿为近驻部队提供机电、建筑、运输等技术和人员支持，有力保障了国防和军队建设。落实兵役登记，输送优质兵源。2018年，该矿组织55人进行了网上兵役登记，3人应征入伍。