职代会召开在即 这些知识学起来

每年年初是各企事业单位召开职工代表大会比较集中的一段时间，现在就带你去了解一下职代会。

习近平总书记在召开全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话时指出，要坚持全心全意依靠工人阶级，要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。中国工会十七大指出，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系，进一步向非公有制企业拓展，把职代会制度融入企业法人治理结构。

●职工代表大会是什么

职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式和法律制度，是职工行使民主管理权力的机构，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要举措。

●职工代表大会有哪些作用

职工代表大会作为我国企事业单位职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，其作用主要体现在三个方面：在政治上，就是要保证党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻，保证职工主人翁地位受到尊重，保障职工群众民主权利切实得到落实；在经济上，就是要促进企业在以人为本的现代化管理和现代企业制度中完善法人治理结构，落实经济民主。切实维护职工群众的合法经济权益，调动职工生产工作积极性；在文化上，就是要加强对职工的民主意识、民主知识和民主方式的宣传教育，通过参加职工代表大会实际规范的运作来学会如何发扬民主、如何行使民主权利。

●职工代表大会为什么每年必须至少召开一次

职工代表大会制度是依法设立的，无论是《宪法》、《劳动法》、《公司法》、《企业法》、《工会法》、《劳动合同法》等国家大法，还是《企业民主管理规定》、《山东省职工代表大会条例》、《山东省厂务公开条例》等部委和地方性法规，都对职工代表大会每年必须至少召开一次做出了明确规定。职工代表大会就是要最大限度地让广大职工群众参与企业管理，一般而言企业的经营发展也是由本年度计划、下一年度规划的，因此，本年度的经营情况，需要解决的问题，下一年度的发展规划等，这都需要召开职工代表大会充分听取职工的意见和建议。每年至少召开一次职工代表大会是最低要求，企业完全可以召开多次。但不召开或不按程序召开是违反法律规定的，应当提交职工代表大会讨论通过或者决定的事项而未提交的，做出的决议、决定无效。企业和负责人要承担相应的法律责任，并取消单位以及法定代表人或者主要负责人评选先进集体或者先进个人等荣誉称号的资格。

●召开职工代表大会要注意的几件事

一是职工人数不足100人的要召开职工大会，100人以上的要召开职工代表大会。

二是职工代表大会每届任期与工会委员会任期相同，一般是三或五年。每年至少召开一次会议。

三是职工代表人数：职工100-1000人，职工代表30-200人；职工1000-5000人，职工代表200-300人；职工5000人-10000人，职工代表300-400人；职工万人以上的单位，职工代表人数在400-500人。也就是最少30人，最多500人。

四是召开会议应由三分之二以上职工代表出席，表决和选举时，应当采取无记名投票方式，并获得全体职工代表过半数赞成票通过。

五是执行申报、报告制度，职代会召开前15日，将职工代表大会的筹备情况、会议议题等以申报单形式报上一级工会征求意见，上级工会应当在5日内给予答复；职代会结束后5日内，将会议的有关情况以报告单形式报上一级工会备案。

六是公司制企业不得以股东会或者股东大会代替职工代表大会。