工行泰安分行深入推动员工关爱工作增强员工凝聚力

今年以来，工行泰安分行立足一线广泛需求，深入推动“员工关爱计划”落实,增强凝聚力，从细小处着手做好员工关爱工作，深受广大员工欢迎。

一、深入基层一线，走访各支行网点，广泛征求大家意见，将大家最急需、覆盖面最大、花钱较少的事项，作为首要工作加以解决。今年集中力量抓好了小食堂卫生条件改善、边缘网点送餐问题；为网点统一配备更新了微波炉、电磁炉、电饭煲问题；为网点统一配置空气净化器57个，大大改善了营业环境；今年冬天对所有网点统一配置暖水宝，解决一线员工冬天冷水洗手的问题。

二、组织丰富的文体活动。全行将定期开展员工文体活动，如健步走、踢毽子、跳绳、投篮球、羽毛球、乒乓球比赛以及趣味运动会等文体活动，有效放松身心、缓解员工工作压力。

三、认真做好困难员工救助工作。我行根据员工困难程度确保救助精准，把救助资金真正用在最困难、最需要救助的员工身上；结合送温暖活动，深入基层关心关爱困难员工生活，切实把各级行党委的关怀送达困难员工，让员工切实感受到工行大家庭的温暖。

逢年过节、员工生日等时间节点开展走访慰问和送温暖活动。通过坚持为员工办实事，为员工送生日蛋糕、组织全行员工健康查体、及时看望住院员工等，激发员工爱岗敬业热情，增强员工工作积极性。