县一院荣获全国卫健系统“创新案例奖”

近日，由《健康报》社、《中国卫生》杂志联合举办的卫生系统党建工作经验交流会在山东费县举办，来自全国近百家医疗机构的主要负责人及分管党建工作的领导共计100余人参加了会议。

会议上，对全国13家公立医院进行了颁奖，宁阳县第一人民医院荣获2018年卫生健康系统基层党建第一批“创新案例奖”，院领导任国栋代表宁阳县第一人民医院登台领奖。

推进三化四微五行动领航强医惠民新征程

近年来，宁阳县第一人民医院党委全面加强公立医院党建工作，大力实施“党建领航”工程，通过打造“三化四微五行动”党建工作品牌，充分发挥党员先锋模范作用，助力健康服务提质升级。以加强过硬党支部建设为目标，实施“三化管理”，逐步形成党建管理新模式；以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，探索建立“四微模式”党建工作新常态；以深入开展“大学习大调研大改进”活动为载体，实施“五项行动”激发广大党员干部“走在前、干在先”的模范带头意识，着力打造一流服务新业态；党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，医院整体服务能力得到全面提升和优化。

“三化管理”加强过硬党支部建设

积极推进党建工作网格化管理，以支部为单位对党建日常工作进行了目录式分类，实行责任认领，明确专人负责，“党委+党支部+党小组+网格员”的四级网格管理架构得到有效构建。

工作要求标准化。定期召开基层党建观摩会，组织党支部支委班子、网格员等人员到各支部相互学习党建工作，通过观摩学习，实现了各党支部基层党建工作标准的同质化管理。

责任落实常态化。坚持每半年召开一次“支部书记抓党建述职会”，重点围绕履行党建责任情况、支部党建工作情况和成效及党建工作存在的突出问题和整改措施等方面进行述职，进一步强化了支部书记管党治党的主体责任和“一岗双责”意识，全面提升医院基层党建工作的能力水平。今年5月份，宁阳县第一人民医院第三党支部作为党建示范点，向全县卫生计生系统各级党组织展现了基层党建工作成效。

“四微模式”建立党建工作新常态

开通“微平台”线上学。利用办公OA开设了“两学一做学习专栏”，全院6个党支部也分别利用微信平台创建“支部微课堂”，每周向全体党员及时推送时政热点新闻。开展学党章党规，学系列讲话等主题学习讨论活动，并在线交流学习体会，分享“灯塔党建系统”在线答题心得，有效解决了因为临床工作繁忙，学习不易集中的问题，全面提升了党员学与做的能力。

开展“微服务”线下做。各党支部组织所辖临床科室，建立和公开各自的健康服务微信群，及时为群众提供疾病咨询和用药指导等服务，并为乡村医生提供业务指导和诊疗培训。院党委还利用微信平台，发布党员志愿者服务招募信息，参与“走基层，送健康”义诊、“救在身边”急救知识普及及健康教育讲座，赢得了社会和人民群众的一致好评。

推树“微典型”当引领。以推进典型领航行动为重点，通过微信平台，先后对各党支部推荐的各类岗位的典型人物进行了广泛宣传，得到了社会各界的广泛关注。通过“用身边典型教育身边人，用身边事迹激励身边人”，营造出“争做合格党员”、“争当敬业奉献先锋”的浓厚氛围。

重视“微警示”强自律。严格落实从严治党要求，利用办公OA、微信平台，定期向全体党员及中层干部推送廉洁自律信息及各类警示案例，提醒广大党员干部不碰“底线”，不越“红线”，筑牢反腐思想“防线”，着力营造风清气正的良好氛围。

“五项行动”激发示范带头主动性

开设流动课堂，打好理论基础。在坚持好周六课堂理论学习制度的基础上，结合支书论坛成功经验，由各支部支委成员轮流为全体党员上党课，进一步夯实理论基础，形成理论学习新常态。

抓好分区定责，争做六个表率。开展“亮身份、当旗帜”行动，先后设立32个党员责任区，根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把共产党员应尽的义务以责任制的形式落实到每一个党员，从而形成以一个或几个党员为主体、以一定数量的职工为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区，引领责任区内党员争做“刻苦学习、勤奋工作、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众、开拓创新”表率，通过党员责任区的建立，进一步促进了党建工作和业务工作的相结合。

加强志愿服务，发挥公益职能。自“两学一做”学习教育开展以来，医院党委牢牢把握基础在学，关键在做的要义，依托临床一线党员专家队伍，组建了党员流动服务队，深入全县各企业、村庄、校园等开展上门服务。去年以来，医院紧紧围绕局党委“两提一降一控”工作要求，结合全民健康大查体活动开展和早诊早治项目工作，全力提高服务群众健康的能力，专设“流动服务车”一辆，每天安排党员服务队携带医学检查设备到全县各乡镇、村庄进行健康查体，先后共出动车辆380多次，派出党员干部3700余人次，真正将健康送到了百姓门前。

主动贴近患者，解决群众困难。为解决群众看病就医困难，宁阳县第一人民医院实行“白加黑”党员助诊行动。分别设立了门诊大厅党员助诊岗和急诊科夜间助诊岗，要求助诊党员主动靠上服务，为群众排忧解难。各支部每周报名参加助诊的党员名单，并提前一周对助诊党员进行集中培训，提高助诊工作质量。通过开展党员助诊行动，有效解决了白天患者看病人数较多和夜间急诊患者就医不方便的问题，进一步激发了党员带头示范作用，提升了服务水平。

强化保障服务，党员带头先行。为进一步保障临床一线工作顺利运行，医院开展“职能科室规范服务我先行”活动，实行“文明用语进科室、文明服务进科室、文明形象进科室”的三进服务，要求党员带头执行首问负责、文明服务、延时服务、承诺服务，每名党员都是科室的一面旗帜，努力提升办公效率和服务水平，及时为临床一线科室解决困难，让每一位来访群众满意而归。