泰山区首席技师9月1日申报截止

2017年度“泰安市泰山区首席技师”申报目前正在进行中。按照要求，凡在泰山区各级各类所有制经济和社会组织中，具有技师（国家二级）以上资格、在一线岗位直接从事技能工作人员和符合条件的自由职业者均可参与选拔，截止日期为9月1日。据了解，“泰安市泰山区首席技师”每年选拔一次，每次10人左右，获选者每月将给予政府津贴500元。截至目前，已经举办十三届，50名“工匠”获得首席技师称号。

按照选拔要求，“泰山区首席技师”申请人要在近4年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省市区“有突出贡献的技师”、“技术能手”等称号的；或近4年内省级一类技能大赛前十五名、省级二类竞赛和市级一类竞赛前十名、市级二类和区级一类大赛前六名、区级二类竞赛第一名成绩获得者；刻苦钻研技术，具有绝招绝技；在技术上有重大发明创造或重大技术革新，并取得重大经济效益和社会效益；在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献；传绝技，带高徒，所带徒弟成为企业技能骨干、在各类技能竞赛中取得优异成绩。

“泰山区首席技师”推荐人选一般由所在单位推荐，经企业主管部门同意，公示后上报。泰山区首席技师选拔管理工作办公室对各部门、各企业报送的人选进行初审，按照1：1.5的比例确定候选人员。组织有关专家组成评审委员会，对人选进行综合评审，区首席技师选拔管理工作办公室组织人员到各单位（企业）对评审通过的人员进行考察，确定人选名单，报区人才工作领导小组审定，并向社会公示。公示无异议的，由区政府命名表彰。

此外，“泰山区技术能手”也同时进行选拔。按照要求，在泰山区各级各类所有制经济和社会组织中，具有高级工（国家三级）以上资格、在一线岗位直接从事技能工作人员和符合条件的自由职业者均可申报。具体要求为，职业技能在全区处于领先水平，在技术革新改造或生产实践中做出突出贡献，取得可观经济效益和社会效益；在市级以上技能大赛中取得较好成绩，或在区级技能竞赛中获得前三名的；获行业、部门、企业高级技能人才表彰的。需要注意的是，已获省、市、区首席技师或更高荣誉称号和奖励并在管理期内的，不参加本次高技能人才评选。

据了解，根据《泰安市泰山区首席技师选拔管理办法》和《泰安市泰山区高级技能人才评选奖励办法》的规定，“泰安市泰山区首席技师”每年选拔一次，每次10人左右，每人每月给予政府津贴500元，管理期4年；“泰安市泰山区技术能手”每年评选、表彰一次，每次评选10人以内，每人给予一次性奖励1000元。