夯实党建根基 建强过硬支部——国泰民安集团机关党支部

国泰民安集团是经市政府批复、市国资委出资组建的大型国有资本投资运营公司，现有国有参控股企业13家，主要是通过投资运营国有资本，为全市实体经济发展提供有力支持。2016年集团公司成立机关党支部，始终坚持夯实党建根基，强化党员引领，围绕发展抓党建、抓好党建促发展，实现了有机融合、互促共进。

建强过硬支部堡垒，强本固基

立足党建工作与集团发展高度融合，坚持把过硬党支部建设作为提升党建工作水平、推动改革发展的重要抓手，立足实际、突出特色，打造干事创业的坚强战斗堡垒。集团机关党支部始终牢固树立主责主业意识，确保上级党委决策落到实处。定期召开支部会议，坚持党建与业务同步谋划、与机构同步设置、与人员同步配备，把党建渗透到企业文化里，在企业内部树立了管业务必须抓党建、管人员必须抓党建的主责意识。积极推进过硬党支部建设，制定《“过硬党支部”三年培树计划》，明确目标，分解任务，细化措施，成为机关支部建设的纲领性文件。为了确保党建活动能够正常经常化开展，经集团党委研究决定，将党组织活动经费列入年度预算，建立了党建专项资金，制定了党建经费管理制度，为党建活动开展提供了有力支持。

锻造党员先锋群体，激活细胞

坚持把党员作为推动新旧动能转换的强大人才资源优势。通过搭建丰富多彩的活动载体，提升党员党性觉悟，培强党员素质能力，为集团加速发展提供了强大智力支持。锤炼党性。固定每月25日开展主题党日活动，定期开展“三会一课”等组织生活，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及习近平总书记视察山东重要批示指示精神；定期组织党员到红色教育基地进行党性教育，积极组织党员志愿服务活动，进一步坚定了理想信念，树牢了宗旨意识。培强素质。以“两学一做”学习教育常态化制度化和“重效率、勇担当、作表率”主题活动为契机，开办“书记讲堂”，邀请优秀支部书记、优秀党员以及专家学者授课，目前已举办26期，补齐了能力短板，提升了知识水平。2017年机关党支部参加市委组织部“支书论坛”活动，代表市国资委获得国有企业类第一名的好成绩。提升能力。开展“提境界、提能力、提形象”“争创新、争创业、争自律”“三提、三争”活动，明确每名党员的岗位职责、工作目标，定期张榜晒出“成绩单”，形成了“你追我赶、比学赶超”的浓厚氛围。

理顺运转机制体制，力促长效

通过建制度、明规定、严考核，力促党建活动常态长效。按照上级要求，重新修订集团章程，把党建工作总体要求写入章程，使党组织成为企业法人治理结构的有机组成部分，充分发挥党组织的领导和政治核心作用。详细制定《党建工作绩效考评方案》和《考评指标评分细则》，对每年度各项党建工作做出具体部署，对党建工作情况，每月督导检查，半年通报排名，年终绩效考核，与各部门单位职工工资相挂钩，确保党建工作有人抓有人管。积极开展党建述职评议，支部成员每半年对履职情况公开述职，把过硬支部5个工作要素作为重要内容，明确支部建设的“过硬指数”，为支部建设划出了硬杠杠，进一步压实了推进责任，促进了各项工作落地落实。