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  • 关于开展“重效率、勇担当、作表率” 主题活动的实施方案

    按照《中共泰安市委关于在全市开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施意见》和《中共泰安市委办公室印发<关于在市直机关开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施方案>》文件要求,为深入贯彻落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,着力解决制约报社、集团科学发展的作风建设突出问题,保障报社、集团各项决策部署高效落实,加快推进现代化传媒集团建设进程,经研究,决定在全社、全集团范围内开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动。现提出如下实施方案。

    一、总体要求

    高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大、十八届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕市第十一次党代会和市“两会”确定的总体要求和目标任务,加快媒体融合速度,加大媒体转型力度,加强跨界发展效度,继续坚持“调整结构,分灶吃饭,成本控制,利润考核”导向目标,深入开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,着力解决报社、集团各部门和党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题,以更强的责任担当、更快的执行效率、更实的工作举措,推动报社、集团各项工作创新发展、高效落实,为践行新理念、增创新优势、建设富裕文明幸福新泰安和建设现代化传媒集团提供坚强保障。

    二、工作目标

    开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,要坚持问题导向,敢于动真碰硬,解决突出问题,提升服务质效,建立长效机制,全力推动发展;要切实解决报社、集团目前发展中存在的精神状态不强,创业激情消退,知行不一,不讲政治、不讲规矩,不该做的去做、不该说的乱说,执行力削弱、企业文化建设涣散等问题。具体工作中,实现“四新”目标:

    ——思想境界实现新提升。把加强理论武装摆在首要位置,勤补“精神之钙”,常固“思想之元”,坚定理想信念,锤炼过硬党性,确保政治过硬。以解放思想为先导,以提升素质为根本,放宽视野、开阔眼界,加强学习、提升境界,凝心聚力干事业,务实苦干谋发展,不断提高谋划推动工作的能力。

    ——服务质量迈上新水平。进一步增强大局意识,树牢宗旨观念,提高服务效能,在服务一线、服务基层、服务员工方面有新举措、新作为,做到走进发展前沿、走到基层一线、深入基层办实事,打造一批独具“泰报”特色的服务品牌。

    ——改革创新取得新突破。时刻保持锐意进取、敢闯敢试的精神状态,以解决制约和阻碍科学发展的重大问题为导向,不断加大改革创新力度,以创新促发展、增后劲,创出经验、创出典型,让改革创新成为助推报社、集团持续健康发展的源头活水。

    ——工作作风展现新风貌。进一步增强干事创业的责任心使命感,昂扬激情,全心投入,提振干事创业“精气神”;弘扬“泰山石敢当”精神,敢想敢干、敢于负责、敢于担责,锤炼担当实干硬作风;倡树落实之风,做到突出重点抓落实、高质高效抓落实,打造善抓落实“真本领”;严守清正廉洁、勤政为民各项规定,形成以身作则、秉公办事的执政新风,打造山清水秀的政治生态。

    三、主要任务

    以“重效率、勇担当、作表率”为主题,重点解决报社(集团)目前存在的“精气神”问题,主要做到“五对标、五解决”:

    1.对标解放思想、争先进位,解决能力境界不够高的问题。对照建设现代化传媒集团的高标准高要求,要反思在报社、集团经历高速发展并取得一些成绩后存在的精气神减弱、创业激情消退等问题,在媒体融合、报业转型和产业跨界层面上,认真剖析在思想境界、工作标准、业务能力、精神状态等方面存在的问题和不足。坚决破除安于现状、坐等观望、不思进取、得过且过等思想,坚决解决眼界狭隘、自我陶醉、小进则满、小富即安、思想保守等问题,坚决整治懒散懈怠、发展欲望不强等突出问题。

    2.对标中心任务、发展大局,解决担当实干不够强的问题。以报社、集团发展中心任务、重点工作,站位全局、立足本职,深刻查找是否存在缺乏大局观念、追求部门利益、追逐个人名利等不良现象,坚决纠正特权思想作怪、部门主义至上、大局意识不强等问题;深刻查找是否存在瞻前顾后、畏首畏尾,遇到问题等通知、要政策、等文件、靠规定,不敢担当、不敢突破、不主动作为等现象,坚决纠正好做“评论员”,不善做“运动员”,缺乏担当勇气、不敢较真碰硬的问题;深刻查找党员干部是否存在官僚主义、当“甩手掌柜”、做“二传手”,传达文件精神头头是道、真抓实干捉襟见肘,对职责范围内工作不敢表态、不敢拍板、模棱两可等现象,坚决整改责任心差、作风漂浮的问题。

    3.对标敬业奉献、服务优化,解决工作效率不够高的问题。以基层满意、员工满意、群众满意为目标,突出提高工作效能,切实解决办事拖泥带水、搞潜规则、效率低下、服务不规范等问题;突出提升服务质量,认真解决“脸难看、话难听、事难办”等问题,特别是一些“中梗阻”现象;突出强化敬业奉献,认真解决事业心淡化、有心思做官、无心思做事、攀比思想严重、安心不尽心、在位不尽责等问题。

    4.对标严守纪律、严格自律,解决纪律规矩意识不够强的问题。以党章党规党纪为尺子,强化纪律规矩意识。严肃政治纪律,突出解决以形式主义、官僚主义方式对待中央、省市委和报社党委决策部署的问题;严肃规矩意识,突出解决讲条件、打折扣、选择性地接受工作部署和任务安排的问题;严肃党风廉政纪律,突出解决落实中央八项规定精神变形走样、隐形变异的“四风”问题;严肃工作纪律,突出解决上班迟到早退,工作时间上网聊天、看视频、购物、炒股、打游戏、玩手机、串岗脱岗办私事等问题;严肃两个责任,突出解决党员干部是否存在管理要求不严、监督不力、落实不到位等问题。

    5.对标源头治理、标本兼治,解决体制机制建设不够深化的问题。认真梳理制度建设方面存在的漏洞,深入查摆是否存在“拿来主义”,生搬硬套上级制度和其他部门制度,不切实际照抄照搬,不着边际拼拼凑凑等问题;坚决整改重制定、轻执行,重宏观、轻细节,写在纸上、挂在墙上,落实不到具体行动上的问题。深入查摆工作体制方面存在的漏洞和问题,坚决整改各自为政、推诿扯皮、互相埋怨,形不成工作合力等问题。

    四、活动形式

    围绕工作目标,解决突出问题,实施“三大专项活动”推动活动深入开展,富有成效。

    1.强基固本专项活动。全力抓好报社、集团所有人员的素质提升,要充分认识报社、集团发展所面临的突出问题和整体环境,激发第三次创业热情,以饱满的精气神干事创业;要抓好党的十八大、十八届历次全会及习近平总书记系列重要讲话精神的学习和省市委学习精神的宣传贯彻;要抓好政策、业务知识学习,有目的地走出去学,有重点地请进来讲,通过学习推动新一轮思想大解放,站在新起点,树立新理念,不断提高全体人员推动科学发展的能力和水平。

    2.正风肃纪专项活动。要以良好的政治纪律和政治规矩贯彻落实报社党委决策部署,推动解决部分部门及人员不讲纪律、不讲规矩,对报社、集团实施的部署安排传导不力、执行不强、部门主义、推诿扯皮、组织涣散及不该做的去做、不该说的乱说等问题;要贯彻落实好《2017年泰安日报社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,实行层级谈话制度,推动报社、集团各部门负责同志严格落实“一岗双责”,从严抓好本部门落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作,推动作风持续好转,防止问题反弹,用严明的纪律推动作风建设,营造风清气正、干事创业的良好环境。

    3.文化建设专项活动。随着报社、集团事业的发展壮大,企业文化建设逐步滞后,干事创业的凝聚力逐步衰减,“等靠要”,安于现状、不思进取、得过且过的思想有蔓延之势,对存在的问题视而不见,对要解决的问题推诿扯皮。对以上问题,要组织力量、下大力气进行报社、集团企业文化的建设和宣传,要传导知难而进、勇于攀登、精益求精的创业精神。要充分认识、悬挂宣传、积极践行“塑造影响力、追求成就感”“人生天地间,就得干点事”“精于此道、以此为生,乐于此道,以此为荣”“少一点酒酣耳热,多一点伏案苦行”“建一流队伍、干一流事业、创一流效益”的干事创业理念,推动报社、集团第三次创业的精神和文化建设氛围。

    五、推进措施

    1.强化学习,集中抓好“两学一做”学习教育和市第十一次党代会精神的贯彻落实。报社机关党委,各党支部、部办、中心、公司要对专题学习讨论作出具体安排,明确学习内容、研讨主题、精心组织实施,确保时间、人员、措施三到位。

    一是深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,方法上,以集体学习讨论为主,集体学与个人学相结合;集体学习讨论时间每月不少于1个工作日,要形成研讨记录。形式上,通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式,深刻领会精神实质全面把握精髓要义。

    二是发挥报社党委理论学习中心组和领导干部的学习带头作用。严格落实中心组学习制度规定,及时总结和交流学习经验,提高学习实际效果。进一步完善领导干部讲党课、专题讨论、集中培训等学习制度,打造各具特色的学习品牌。

    三是加强新形势下思想政治工作。强化宣传工作和舆论引领,做好经常性思想教育,注重人文关怀和心理疏导,及时全面把握思想动态,不断增强思想政治工作的针对性和实效性。党委办公室、纪检法务部要采取定点监测、现场观摩、随机抽查等方式,及时了解党员干部学习讨论情况,及时发现和解决倾向性问题。

    2.正风肃纪,精准抓好问题查摆整改。报社机关党委,各党支部、部办、中心、公司要对照“五对标、五解决”要求,坚持严字当头、实事求是,抓住关键、切中要害,采取自我剖析、相互点评,开门纳谏、征求意见等方式,从干部自身查起,从工作实际查起,深入查摆在思想境界、担当实干、工作作风、协调配合、遵规守纪等方面存在的突出问题。

    对个人问题,党支部、部办、中心、公司要进行集体会诊;对班子问题,班子成员要进行集体会诊,切实将问题找准、摸深、查实。在此基础上,深入分析问题产生的原因,制定切实可行的整改措施。明确整改目标具体责任人和完成时限,形成部门问题清单和党员干部个人问题清单。

    6月28日前,机关党委要以各党支部为基本单位,通过召开组织生活会的形式,组织党员干部针对问题确定整改措施,制定“一岗双责”责任目标。每名党员要结合“一岗双责”目标责任承诺书,列出问题清单,交所在党支部,备案销号整改。7月30日前,报社机关党委,各党支部、部办、中心、公司要形成部门问题清单报党委办公室备案,挂账销号、限期整改。12月30日前,报社机关党委要带领各党支部召开专题组织生活会,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对照承诺践诺目标,对党员进行民主评议。党员领导干部,要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活,带头接受监督。

    3.强基固本,开展“主题党日”活动。以开展主题活动为契机,把建设“过硬支部”和“两学一做”学习教育纳入党的组织生活基本制度,每月至少固定1天,以党支部为单位创新开展“主题党日”活动。规范党的组织生活,激励党员的担当意识和荣誉意识,浓厚干事创业氛围。

    一是立足工作实际,从党的“三会一课”制度着力,报社机关党委要带领各党支部每月确定1天开展丰富多彩的“主题党日”活动,并在机关党委备案。

    二是活动内容要突出政治功能,突出针对性和实效性,坚决避免随意性、娱乐性、庸俗化。

    三是“主题党日”活动一般以党支部为单位组织。原则上,各党支部所有党员干部都要参加,对无正当理由不严格执行“三会一课”制度,不参加“主题党日”活动的党员,由机关党委书记对其诫勉谈话,情况严重的要作出组织处理。

    4.勇于担当,抓实“一岗双责三联评定”落实机制。报社机关党委,各党支部、部办、中心、公司要结合自身实际和党员队伍特点,以实施“三大专项活动”为抓手,明确党员走在前、作表率的具体标准,推动活动深入开展,富有成效。

    一是报社机关党委书记、各党支部书记、党员“一岗双责”三级责任承诺。机关党委及各党支部要坚持问题导向,发挥党支部的主体作用,在政治和业务两个层面梳理每名党员所在岗位的职责和标准,厘清工作范围职责权限和问责办法。

    二是机关党委、各党支部、党员三级践诺公示。报社机关党委7月上旬前要对各党支部书记“一岗双责”承诺事项、践诺措施,认真审定把关,并在单位内进行公示。各党支部要以6月份召开的组织生活会为平台,对所有党员“一岗双责”承诺事项和践诺措施认真审定把关,采取党支部会议公开、或在新闻大厦公告栏上公开党员承诺。

    六、活动步骤

    活动从4月下旬开始,12月底结束,分四个阶段进行。活动各阶段,都要坚持将学习教育贯穿始终,将边查边改、建章立制贯穿始终。发现问题,立即整改,并积极探索建立科学有效、务实管用的体制机制。

    1.动员部署阶段(4月下旬—4月底)4月下旬召开全社“重效率、勇担当、作表率”主题活动动员会,印发《关于开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施方案》。报社、集团各部办、中心、公司要按照报社党委统一部署,精心制定具体实施方案,细化工作措施,开展各种形式的宣传教育活动,形成强大声势。各部门要确保4月底前完成动员部署。活动领导小组办公室要牵头相关部门制定专项行动实施方案。

    2.查摆问题阶段(5月初—6月底)按照“五对标、五解决”要求,坚持严字当头、实事求是,抓住关键、切中要害,采取自我剖析、相互点评,开门纳谏、征求意见等方式,从党员干部自身查起,从工作实际查起,深入查摆在思想境界、工作作风、素质能力、体制机制等方面存在的问题,切实将问题找准、摸深、查实,为解决问题奠定基础。

    3.集中整改阶段(7月初—11月底)对查摆发现的问题,集中迸行整改。各部办、中心、公司要制定问题台账,明确整改责任人、整改措施及完成时限,强力整改,务求实效。活动小组办公室要对整改全程跟踪、明察暗访,督促抓好整改。

    4.总结提高阶段(12月初—12月底)通过活动,进一步完善推动各项工作高效开展的制度体系,围绕进一步调动员工积极性,形成一批制度建设成果。适时召开总结大会,对部办、中心、公司活动开展情况进行总结,对活动中涌现出的先进单位和个人予以表彰,并作为年终考核、评先树优的重要依据。

    七、组织保障

    1.强化组织保障。泰安日报社、泰安传媒集团成立“重效率、勇担当、作表率”主题活动领导小组,由党委书记、社长、集团董事长戴冰同志任组长,党委副书记、总编辑张洪洲同志任副组长,其他党委成员任成员。领导小组下设办公室,办公室设在党委办公室,张洪洲同志兼任办公室主任,报社机关党委负责活动的组织实施、协调推进、督查调度等工作。领导小组各成员、各部门要结合自身职能,各负其责,统筹协调,形成整体工作合力。

    2.强化责任落实。报社、集团各部门要把开展活动作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手,结合各自职责和党员队伍建设实际,统筹谋划,精心组织。报社、集团各部办、中心、公司主要负责同志作为第一责任人,要亲自安排、亲自部署,确保活动实效;各党支部书记要积极组织党员开展实施支部活动,努力建设“过硬党支部”。对开展活动思想不重视、推进不到位、成效不明显的,活动领导小组将约谈相关责任人,责令作出整改,问题突出的进行追责问责。

    3.强化督导考核。将活动开展情况作为全面从严治党主体责任考核的重要内容,作为部门综合考核的重要内容。活动领导小组将采取专项督查、随机抽查、调研督导、明察暗访、召开推进会等方式,加大调度督导,强化问责力度,倒逼各项任务落实。各部门要处理好开展活动与日常工作的关系,边开展活动边解决问题,以活动开展促进工作,推动报社、集团健康发展。

    附件:“重效率、勇担当、作表率”主题活动工作领导小组成员名单

    中共泰安日报社委员会

    2017年4月25日

    附件

    “重效率、勇担当、作表率”主题活动

    工作领导小组成员名单

    组 长:戴 冰 党委书记、社长

    副组长:张洪洲 党委副书记、总编辑

    成 员:吴立银 党委副书记

    郑其国 副总编辑、党委委员

    曲 岩 副总编辑、党委委员

    赵利泽 副社长、党委委员

    李建中 副总编辑、党委委员

    郑树军 总会计师、党委委员

    张文圣 副总编辑、党委委员

    车 军 副总编辑、党委委员

    吕文佳 副社长、党委委员

    工作领导小组下设办公室,办公室设在党委办公室。

    办公室主任:张洪洲

    办公室副主任:曲岩

    办公室成员:李清利、王晓宇、苏吉扬、何东亮

    中共泰安市委宣传部主管 泰安日报社主办 地址:泰山大街333号泰安传媒集团22楼 联系电话:0538-6272000 邮编:271000

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