泰安中小学校长启动职级制改革

记者从泰安市教育局了解到，12月5日上午，泰山区召开中小学校长职级制改革动员会。区委副书记毕华年，区委常委、副区长徐立勇，区委常委、组织部长、统战部长王冠祥，区直相关部门主要负责人，各街道（镇）党（工）委书记、分工主任（镇长）、教办主任、所属学校校长，区教育局班子成员、区直各学校校长共100余人参加了会议。

会上，王冠祥传达了《泰山区中小学校长职级制改革实施办法（试行）》精神，解读了泰山区中小学校长职级制改革办法及配套制度，对校长职级制改革工作进行了安排部署。

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徐立勇指出，中小学校长职级制改革触及深层次体制机制问题，涉及面广，政策性强，时间紧迫，责任重大。全区上下要统一思想认识，准确把握推进校长职级制改革的重要意义和工作要求；要严格工作程序，确保校长职级制改革积极稳妥推进，通过广泛宣传发动，严格资格审查，认真组织评审，构建完善校长职级改革长效管理机制；要加强领导督导，强化组织领导，强化部门联动，强化调度督导，确保校长职级制改革按时完成。

毕华年强调，校长职级制改革要进一步提高思想认识，切实增强责任感和使命感，全力以赴抓好各项任务推进落实；要进一步突出工作重点，一方面要抓好工作业绩评价，另一方面要抓好办学满意度评价；要进一步严肃工作纪律，按照职责分工，敢于担当、密切配合，妥善处理好改革过程中遇到的各种矛盾和问题，切实维护教育大局稳定，促进教育事业健康发展。

动员会的召开标志着全区中小学校长职级制改革工作全面启动，截至12月底，泰山区将完成首批校长60余人职级制的评审认定工作。下一步，全区上下将不断增强责任意识，勇于担当，主动作为，按时保质完成各项改革任务，为办好人民群众更满意的教育，为建设富强和美泰山区做出新的更大的贡献。

就做好中小学校长职级制改革工作提出了明确具体的要求，他指出：一是要统一思想，增强做好校长职级制改革的责任感和紧迫感；二是要突出重点，严格程序，确保校长职级制改革取得实效；三是要加强领导，周密配合，切实按时完成校长职级制改革目标任务。同时要求大家认识到“推行校长职级制改革是当前教育改革的趋势和要求，国家、省市有关文件都明确了校长职级制改革的任务”，并要求大家要统一思想，顾全大局，认真学习文件，认真审核材料，做到公开公平公正，积极做好宣传引导工作。

最后，毕书记强调，各相关单位要切实把思想和行动统一到区委、区政府决策部署上来，统一到改革工作上来，进一步增强责任感和使命感，按照职责分工，敢于担当、密切配合，全力以赴抓好各项任务推进落实。