工行泰安高新支行扎实推进党规党纪行规行纪深化教育年活动

今年以来，工行泰安高新支行认真按照“党规党纪行规行纪”深化年活动方案要求，紧扣思想、作风、工作实际，筑牢思想根基，结合上级行党风廉政建设和案件防范工作要求，围绕中心工作，服务发展大局，五个“坚持” 扎实推进“党规党纪行规行纪”深化教育年活动。

一、坚持抓好班子队伍建设。今年以来，该行严格执行总、省行廉洁从业规定，首先从强化支行管理人员岗位廉洁自律入手，以逐级签订《管理人员廉洁从业承诺书》和《员工遵章守纪承诺书》为基础，以“党规党纪行规行纪”深化年活动要求为准绳，着力打造以支行党总支书记为党建“第一责任人”，信念坚定、对党忠诚的领导班子和干部队伍，并严格对照深化年活动的标准与要求，从思想根源上把思想和行动统一到全面推进“党规党纪行规行纪”学习教育上来，切实做好遵章守纪、依法合规的领队人。

二、坚持岗位责任有效落实。“党规党纪行规行纪”的深化教育学习，最终还是要落脚到各专业的具体工作实践中。因此，坚持领导班子“一岗双责制”，总支成员按照各自的岗位职责、分管工作和目标计划，落实完成好各自分管专业的工作是对深化教育学习最有力地践行与验证。因此，以业务发展创新与强化内控管理为抓手，注重党员干部的廉洁从业教育，严格班子成员的岗位履职成效，切实了解一线员工心声，有的放矢地强化、指导、督促支行依法合规经营，以此促进支行各项业务全面均衡发展。 

三、坚持思想建党制度落实。今年以来，该支行认真落实“三会一课”、主题党日活动、警示教育等制度，以讲授党课为依托，强化对支行党员干部的思想政治教育，以此提高党员干部率先垂范学习领会的思想自觉和行动自觉，认真落实好基层党组织完善党员定期评议基层党组织领导班子、党性分析、民主评议等制度，制定多项措施扎实推动“党规党纪行规行纪”以及支行党风廉政建设工作,强化各层级领导责任，落实好支行管党治党的各项制度。

四、坚持员工合规教育落实。年初，该行制定了员工合规教育学习计划，拟定具体实施方案，突出学习重点，创新学习方式方法，以提升员工学习兴趣和保证学习效果，确保该行员工达到应知尽知，使员工从思想上真正认识到“党规党纪行规行纪”的严肃性和严重性，提高制度执行力。同时把廉政和案防教育贯穿其中，以使员工真正认清制度“红线”，把握分寸界限，筑牢思想防线，提高合规经营、合规操作的自觉性。 

五、坚持日常监督执行到位。再好的制度，都需要强制性地去严抓落实。以强健党风廉政建设和案件防范工作为基点，注重对党风廉政建设工作的日常自查，全面排查各级管理人员、客户经理等关键岗位人员廉洁从业和行为动态情况，通过一系列监督、排查、检查、整改的落实，确保从思想根源上做到党风廉政建设与业务发展同部署、同落实、同考核、同奖惩，以确保“党规党纪行规行纪”学习教育落到实处。

作者 王莉