工行泰安分行深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

作者 林军

今年以来，工行泰安分行党委认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，以”两学一做”学习教育常态化制度化为载体，不断提升党组织服务水平，有力保障全行各项业务健康发展。

一、加强组织领导。分行党委书记亲自谋划、抓推动、抓落实，班子成员结合分管工作对相关部门和单位加强指导。“两学一做”学习教育协调小组发挥牵头协调督导作用,及时作出具体安排、推动任务分解落实,制定学习计划、做好宣传发动，营造良好的学习氛围。

二、完善制度建设。认真贯彻落实习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神，制定并印发《中国工商银行泰安分行推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施细则》。各支行党总支按年度作出学习安排，明确具体的学习内容、学习任务和学习方式，做到年度有安排、月月有计划。把学党章党规、学系列讲话作为中心组学习和党内教育培训的主要内容，采取个人自学、分头领学、集中研讨的方式，加强研讨式、互动式、调研式学习，增强学习效果。

三、加强考核评价。把“两学一做”学习教育常态化制度化中的硬性要求，落实到巡察、检查等内容中，加强监督问责。结合年度总结、述职进行检查和评估，纳入各支行党建工作目标责任制考核，作为评判支行党总支书记履行管党治党责任情况的重要依据。